Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för digital transformation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för digital transformation som ska driva och leda organisationens digitala omvandlingsprocesser. Rollen innebär att identifiera möjligheter för digital innovation, utveckla strategier för implementering av ny teknik och säkerställa att digitala initiativ integreras effektivt i verksamheten. Du kommer att samarbeta nära med olika avdelningar för att främja en kultur av digitalt tänkande och förbättra affärsprocesser genom tekniska lösningar. Det är viktigt att du har en stark förståelse för både teknik och affärsutveckling samt förmågan att leda förändringsarbete i en dynamisk miljö. Som Chef för digital transformation kommer du att vara en nyckelperson i att säkerställa att organisationen är konkurrenskraftig och anpassad till framtidens digitala krav. Du behöver ha erfarenhet av projektledning, förändringshantering och digital strategi samt kunna kommunicera effektivt med både tekniska team och ledning. Rollen kräver också att du håller dig uppdaterad om de senaste trenderna inom digitalisering och teknik för att kunna implementera relevanta lösningar som skapar värde för organisationen och dess kunder.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera digitala transformationsstrategier.
- Leda tvärfunktionella team i digitala projekt.
- Identifiera och analysera affärsprocesser för digital förbättring.
- Samarbeta med ledningen för att säkerställa strategisk alignment.
- Övervaka tekniska lösningar och deras integration i verksamheten.
- Utbilda och stödja medarbetare i digitala verktyg och processer.
- Följa upp och rapportera om framsteg och resultat av digitala initiativ.
- Hantera förändringsprocesser och motstånd inom organisationen.
- Utvärdera nya teknologier och deras potential för organisationen.
- Säkerställa att digitala lösningar uppfyller säkerhets- och regelkrav.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller företagsekonomi.
- Minst 5 års erfarenhet av digital transformation eller liknande roller.
- Stark projektledningsförmåga och erfarenhet av agila metoder.
- God förståelse för affärsprocesser och tekniska lösningar.
- Utpräglad kommunikativ förmåga och ledarskap.
- Erfarenhet av förändringsledning och kulturförändring.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Kunskap om dataskydd och informationssäkerhet.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Analytisk och problemlösningsorienterad.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda digitala transformationsprojekt?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Kan du ge exempel på en digital lösning du implementerat som förbättrat affärsprocesser?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya teknologier och trender?
- Hur säkerställer du att digitala initiativ är i linje med företagets mål?
- Vilka metoder använder du för att mäta framgången av digitala projekt?
- Hur samarbetar du med olika avdelningar för att driva digital förändring?
- Vilka utmaningar har du mött i digital transformation och hur löste du dem?
